一、入学即签订就业协议;保证学生就业

      新生入学时即与学校签订《就业安置协议书》，针对市场需求，采用定向订单式培养。
      学校自成立以来，秉承“培养一人，就业一人，医药行业对口安置就业”的宗旨，建立就业保障跟踪服务体系，为学生教育和就业提供整体解决方案，帮助学生高薪优岗就业。

二、双证上岗

      按照国家相关政策规定:医药行业的从业人员必须持有国家承认的毕业证书和相关职能部门颁发的职业资格证书。我校毕业生既拥有相关专业的毕业证书，同时持有职业技能等级证书，真正实现医药行业对口就业。学生毕业与企业、学校签订三方协议，以明确学生、学校、企业之间的权利与义务关系。

 
三、五大就业服务团队  数百个定向就业企业
 
      一个就业营销中心（西安），四个办事处（北京、杭州、武汉、福州），五大就业安置团队已建成以西安为中心，辐射华南、华北、华东等发达地区，覆盖全国的就业安置网络，保证毕业生能对口医药企业就业。

      曾是一名军人，于2000年复员，复员后任职上海广电集团SVA人事助理。2016年5月至今负责西安医药科技职业学校在北京、天津、江浙以及广东等地的就业安置工作，具备每年安排1000名学生在医药企业就业的能力。
 

      曾任大型企业人力资源经理，长期从事人力资源工作，担任我校办事处主任以来，主要负责浙江杭州地区及部分上海、江苏地区医药企业的学生安置，每年可安置毕业生500人。
 
 

      原湖北省大冶市人事局局长、人大科文卫主任。2005年加入我校，作为战略合作人主要负责我校毕业生在湖北、江苏等地就业与安置。长期从事人力资源研究、开发与服务，有丰富的就业安置工作经验，具备每年安排800名学生在对口医药企业就业的能力。
 

      历任国企办公室主任、人力资源部长、人力资源公司总经理。长期从事人事管理，有丰富的企业人脉和企业资源。2003年聘为我校驻福建办事处办公室主任，主要负责本校学生在福州、厦门、泉州就业，每年可安置500名毕业生就业。